Para fugir do desemprego, a forma mais eficaz é mostrar produtividade, resultados e investir em Marketing Pessoal. Continue a leitura e veja algumas dicas para se destacar e estar no topo da sua carreira.

Em tempos de crises, o cidadão brasileiro sofre com uma baixa de oportunidades e a consequente inatividade no mercado de trabalho. No ano passado (2019), a taxa de desemprego bateu recordes, encerrando o mês de setembro com 11,8%, isto é, cerca de 12,5 milhões de pessoas se encontram sem emprego.

Naturalmente o mercado de trabalho apresenta-se bastante competitivo, mas esse aspecto se torna ainda mais acirrado frente à situação atual. Mas, segundo diversas empresas, como a Page Personnel, esse aspecto pode ser bastante positivo para o profissional e a organização, visto que impulsiona o esforço e desenvolvimento de ambos.

Diante desse cenário, o trabalhador deve ir além das suas funções básicas, buscando destacar-se dos demais ao desenvolver habilidades, superar expectativas, estar preparado para enfrentar os desafios cotidianos, trazer novas ideias e tomar decisões. Para que o profissional seja uma força motriz indispensável, não basta apenas ser produtivo, oferecendo resultados e rentabilidade, mas deve construir e promover essa imagem, e aí entra o Marketing Pessoal.
 

O que é e para que serve o Marketing Pessoal?

O Marketing Pessoal é uma estratégia que se utiliza de diversas ações para desenvolver e fortalecer uma boa imagem e reputação do profissional. Através dele, promove-se seus serviços, constrói autoridade e referência na área de atuação, podendo ajudá-lo a conquistar um emprego, subir de cargo e se destacar na carreira.

Uma forma simples de compreendermos o Marketing Pessoal é pensar em uma entrevista de emprego. Na ocasião, nós oferecemos ao entrevistador nosso currículo, que contém as maiores competências, experiências e fatos relevantes da nossa carreira. Além disso, buscamos mostrar a ele boas razões para sermos contratados. Em poucas palavras, vendemos nosso peixe.

No mercado de trabalho não basta ser um bom profissional, essas características devem ser reconhecidas pelos demais para que você seja valorizado e ganhe seu espaço. Assim, separamos algumas atitudes que podem ajudar seu Marketing Pessoal e te destacar no ambiente de trabalho.  

1. A chave é planejamento e organização

Um bom profissional consegue realizar todas as suas tarefas importantes de forma eficiente e no prazo, mas como? Através do planejamento e organização de suas atividades. Uma excelente forma é estabelecer uma lista de trabalho e definir metas diárias.

Através de objetivos quantificados fica mais fácil de executá-los. Além disso, assim, determinamos quais atividades são urgentes e demandam mais tempo e esforço. Ainda, é importante que essas tarefas estejam organizadas de alguma forma para que não fujam do seu controle. Dessa forma, também é mais fácil ter uma maior produtividade, assim como resultados completos e de qualidade.

No mais, ter foco também é de suma importância, pois garante responsabilidade e comprometimento com seus projetos.

1. Investir nos estudos e estar sempre atualizado

Investir nos estudos é extremamente importante para o crescimento de qualquer profissional. Apesar da graduação ser crucial, ter adicionais como uma pós-graduação, cursos, workshops, entre outros fazem você sair da zona de conforto, destacar-se e se mostrar apto ao mercado.

No entanto, mais significativo do que ter o estudo é saber o que fazer com ele, aplicá-lo de maneira inteligente. Por isso, estar atualizado do que acontece na sua área, tendências, concorrência, o andamento da sua empresa, tudo faz você não estagnar seu conhecimento e estar preparado para qualquer mudança de cenário.

1. Ter um bom networking e relacionamento com as pessoas

Uma das ações básicas do Marketing Pessoal é ter contato direto e boa relação com outros profissionais. Por isso, o trabalhador que busca novas parcerias, procura conviver com respeito e ética com os demais e criar vínculos, tem mais chance de ser lembrado e notado.

Por isso, aquele seu colega que passa 30 minutos conversando e interagindo com os outros não está perdendo tempo de trabalho, mas criando uma rede de conexões que pode ajudá-lo a crescer e ter novas oportunidades. Faça o mesmo!

1. Dar seu máximo na resolução de problemas

Todo mundo enfrenta problemas no ambiente de trabalho, seja em um projeto, seja com um superior. O que distingue um profissional dedicado é a capacidade de buscar e dar seu máximo na solução diante das dificuldades.

Dar o melhor de si mesmo em qualquer situação e buscar a resolução de problemas são competências bastante valorizadas pelas empresas, pois indica o empenho e resultados mais eficientes.

1. Conhecer a si mesmo

Se conhecer é muito importante para estabelecer um bom trabalho e um Marketing Pessoal efetivo. Cada profissional tem sua própria forma de trabalhar e ser mais produtivo ou horários em que está mais concentrado e tem mais disposição para realizar tarefas mais complexas.

Com uma análise interna, podemos saber nossos pontos fracos e fortes, em que podemos nos aperfeiçoar, quais demandas são mais viáveis com as nossas habilidades e como atingir nosso melhor.

Agora, se você quer mesmo se destacar no mercado de trabalho, que tal conhecer os erros que prejudicam a sua produtividade?

Abraço,
Fernando Zanelli